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辉瑞之成功有赖其员工。以往的经验使我们认识到一视同仁及互相尊重的重要性,因此我们会建立以下的价值观念和经营守则来增强这些信念:
   
诚实及忠恳 我们以诚待己待人。我们的诚恳在我们与同事、客户、供应商和邻近公司的关系之中表现。诚实是我们各方面的目标。
   
公平 我们待人待己一视同仁。
   
信任 我们互相尊重并互相信赖。信任乃基于公平处事、诚恳相待及彼此建立信心。
   
分工合作 我们肩负自己的职责,并为共同目标通力合作,创立佳绩。全力参与、分工合作及坦诚相待使我们获得卓越成就。
   
多样性 我们重视各种不同观点。来自不同种族、性别、文化和背景的员工丰富了我们的知识及充实了对公司有益的不同观点。我们创造了一个让员工全面发挥潜能的工作环境,务求达到公司的目标。
   
员工安稳 我们拥有确保员工安全、健康良好的工作环境。我们极重视员工的稳定工作表现。提高员工的技能则是基本关键。对于员工的贡献予以肯定及尽量发挥他们之所长可令他们在工作上获得更大的满足感。
   
平衡 我们支持员工平衡工作和家庭/个人生活的需要。
   
公民身份 社会对于我们个别人员或公司整体所作的贡献有高度评价。我们会小心管理我们的产品及过程以保障公众的健康、安全以及保护环境。
   
必胜态度 我们坚守必定做到并取得卓越成绩的态度和愿望,促使我们不断改进,并且百战百胜。

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